現代企業的競爭，是人才的競爭，也是文化的競爭。

隨著社會的進步和競爭的激烈，已經演變成了用企業文化來推動企業的發展，所以變革、創新、傳承企業文化成了企業發展的當務之急。

（建邦電力每周末傳統文化學習）

隨著國家大力扶持傳統文化的復興，將傳統文化融入到企業文化中，成了企業文化變革、創新與傳承的關鍵。

傳統文化,是我們的先輩傳承下來的豐厚遺產,曾長期處于************地位。

歷朝歷代的文化積累和傳承，形成了特有的博大精深的傳統文化體系，這一體系體現在燦若星辰的各種傳統文化經典中。

《弟子規》作為一部承載中華幾千年文化底蘊的國學典范，其文以孝悌、仁愛、勤謹、信義為核心，宣導通過堅持修己愛人達到家庭和睦、社會和諧，特別講求家庭教育、人生修煉和處世為人等基礎價值觀的教育。

（建邦電力全體同事堅持每周學習《弟子規》《了凡四訓》）

正因為傳統文化有這樣豐厚的底蘊，所以，雖然時代飛速變化，思想觀念不停流轉，但是作為我們中華民族賴以安放心靈的精神家園和價值體系，傳統文化不但不會步入沒落，相反會在這個價值觀多元化的時代更體現其重要性。

我們中國之所以延綿五千年不衰亡，***重要的一點是中國的傳統文化一直在延續，它既能治國治家，亦能治企修身。企業加強對員工的傳統文化教育，不僅有利于企業文化的變革、創新、傳承，有利于企業的發展，也是企業組織的社會責任。

企業加強對員工的教育，提高員工的道德行為素質，將對企業風氣的凈化和企業文化建設工作起到重要的推動作用。

建邦人學習傳統文化不僅僅停留在表面，而是把自己的所學在自己的工作生活中加以實踐。例如，日行一善，從小事做起。

建邦電力已經為客戶服務了12年，為數百家客戶提供了電力工程總包業務，工程安全質量與服務久經考驗。

如今，不僅老客戶對我們更加肯定，更有越來越多的新客戶認可我們的服務，試想，一群時刻為他人著想，堅持信譽與質量為先，做出來的工程項目，能不得到大家的認可么？

學習、踐行、傳播傳統文化任重道遠，如今，我們也只是剛剛啟程，唯有不斷深入的學習，我們才能不斷從中獲益。